华为如何培训人力资源总监？
华为是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商,致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。作为一个知名企业，如何培训人力资源总监？
建议报考人力资源总监MBA高级
【招生对象】
企业总经理、副总经理、首席运营官等决策层高管；
分管人力资源的副总经理、首席人才官；
人力资源总监及中高层管理者。
【学习时间】
在职学习一年，每两月授课2天，周末上课，每天学时6小时。
【学习费用】
RMB 2万元/人（学员学习期间的食宿费、交通费自理）
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